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峇里島倉古衝浪青年旅館 - CSH (Canggu Surf Hostel by CSH)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於倉古衝浪青年旅館 - CSH









簡介





專業英語家教課程 楊梅





倉古衝浪青年旅館 - CSH為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的倉古地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 住宿位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

倉古衝浪青年旅館 - CSH提供多種多樣的設施，令您在峇里島期間的旅程更豐富。 客人可享受住宿的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 吸菸區, 公用交誼廳/視聽室, 公用廚房。

體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有鏡子, 免費WiFi, 空調, 書桌, 免費瓶裝水，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 在住宿內可找到室外游泳池等多種精彩的娛樂設施。 入住倉古衝浪青年旅館 - CSH是來峇里島旅遊的明智選擇之一，飯店氣氛悠閒，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。













服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi







苗栗多益補習班課程


交通服務/設施









  • car park free of charge







  • 代客叫車服務







  • 單車出租









休閒娛樂設施











  • 泳池(室外)









  • 票劵代售服務









餐飲服務









  • BBQ燒烤設備







  • 送餐服務









  • 公用廚房







  • 廚房











服務與便利設施









  • 小教堂







  • 吸菸區









  • 可寄放行李







  • 神社/寺廟











接待設施









  • 24小時皆可入住







  • 可帶寵物







  • 快速入住/退房服務









所有客房均提供









可使用語言









  • 英語







  • 印尼語



















預訂與入住須知【必讀】













兒童收費標準＆加床規定















專業英語家教推薦 屏東





0至2歲(含)嬰幼兒

在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。


3至12歲(含)兒童

住客人數超過限制時，需另付加床費用。








  • 13歲(含)以上住客視為大人收費


  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















實用入住資訊













住宿概況













客房總數: 6













商品訊息簡述: 很讚

Bedbugs & they collected the remote for the aircon ;)





勞動部昨（29）下午邀請八大工商團體、全國級工會、三大外國商會、以及中央各部會、直轄市與各縣市政府進行研商會議。雇主團體針對施行細則內的特別休假的運用、可否合意遞延提出看法，也另外希望勞動部能檢討新法中，休息日的工時計算、加班費倍率，以符合實務運作。



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勞動界知名律師陳金泉指出，特別休假新制讓雇主很害怕，因為不論任何理由，只要勞工沒有休畢、都一律要結算發給工資。他建議，既然在《勞基法》中給予勞工排定權，而「未休假的可歸責」規定卻不見，建議勞動部應在施行細則中增訂讓雇主可以催促勞工排假的規定。

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工業總會代表表示，勞動部在施行細則中開放各種特休假制度，但「大型企業不一定按這種方式，有些特休假是曆年制，但可以讓勞工用到隔年2月，「特休假的細節應由勞雇雙方定之」。工商協進會代表、律師陳業鑫也認為，現在雖然沒有開放遞延，但可以用特休假銷假上班、銷假加班費改換補休來「變相遞延」，呼籲勞動部應從善如流，直接開放合意遞延。施行細則中雖然沒有休息日的細節規定，但雇主團體仍有許多意見。工業總會與全國中小企業代表都指出，現在加班費的計算方式太複雜，是不是能讓加班費的倍率簡單化。陳金泉也認為，台灣大多數為中小企業，甚至還有老闆娘是一人兼會計、出納跟人資，「要她去分清楚每一種加班費率問題，真的太難，希望可以把計算方式簡單化」。休息日的工時計算，與會學者也提出看法，包括銘傳大學財金法律系副教授劉士豪、文化大學勞工關係學系副教授李健鴻都認為休息日的加班工時「做1計4」並不合理。李健鴻指出，做1計4會讓加班工時增加，「雇主想既然都要你來了，就算實際工作量沒有那麼多，也會要你做這麼多」，重批是立法的嚴重錯誤。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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